EMS-07 | وظيفة التوجيه الإداري – الخصائص والمبادئ | المهارات الإدارية الأساسية 香港

إذا ما كان تعريف الإدارة هي فن إنجاز الأشياء من خلال الآخرين. فتتمثل إحدى الوظائف الرئيسية للمدير في توجيه المرؤوسين بفعالية. توجيههم لتنفيذ الخطط المرجوة. يمكن اعتبار " الوظيفة الأولى والثانية" التخطيط ثم التنظيم وظائف إدارية تحضيرية، والغرض من الرقابة " الوظيفة الرابعة" هو معرفة ما إذا كان يتم تحقيق الأهداف أم لا. فالرابط التشغيلي الذي يحقق التواصل بين هذه الوظائف الإدارية هو وظيفة التوجيه، فهو جوهر الإدارة الذي يتضمن تحديد المسار ، وإعطاء الأوامر والتعليمات ، إصدار التوجيهات والإرشادات والإشراف على المرؤوسين وتوفير القيادة الديناميكية. +++++++++++++++++ تابعونا على : الفايسبوك: https://www.facebook.com/Joul.Youssef +++++++++++++++++++++++++++++ 00:00- مقدمة التوجيه 01:45 - خصائص التوجيه 05:56- مبادئ التوجيه +++++++++++++++++ قناة تهتم بعلم وفن الإدارة، إدارة الحياة الشخصية والعملية، والتفكير الريادي على المستوى الشخصي أو المؤسسي، تسعى لإدارة المعرفة الصريحة والضمنية، وتحرص على توفير إجابات عن أسئلة رائجة من قبيل: كيف هو التميز المؤسسي، ما المطلوب عمله لتحقيق مستويات عالية من التفوق والتميز، ما هي الأعمال والأساليب المطلوب عملها، سواء من تخطيط، تنفيذ، تقييم او تحسين وتطوير. وكيف يمكن تسخير الابتكار والإبداع لتطوير العمليات الأساسية، والوظائف الإدارية، وتحقيق التنافسية والقيمة المضافة.

Category